Was macht uns besonders?

Uns liegt es sehr am Herzen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen! Deshalb bieten wir attraktive Sonderleistungen, von denen Sie auch außerhalb der Arbeitszeit profitieren können – für mehr Arbeits- und Lebensqualität.

Ihre Möglichkeiten und Sozialleistungen bei uns:

Individuelle Einarbeitung

Damit der Start bei uns erfolgreich gelingt, legen wir viel Wert auf Ihre individuelle und professionelle Einarbeitung.

Individuelle Weiterbildung

Ihr Know-how hat für uns einen besonderen Stellenwert, ist es doch bedeutend für unseren gemeinsamen Unternehmenserfolg. Ob persönliche, fachliche oder überfachliche Qualifizierungsmaßnahmen – mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen investieren wir in Sie und unterstützen Sie bei ihrer zukünftigen fachlichen Entwicklung.

Moderne und flexible Arbeitszeitkonzepte

Gleitzeit, Arbeitszeitkonten, Teilzeit oder auch Homeoffice sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Familie und Beruf

Für uns als Familienunternehmen ist es selbstverständlich, dass Mütter und Väter ihre Elternzeit flexibel und nach den gesetzlichen Richtlinien gestalten können. So bleibt neben dem Beruf Zeit, die Sie mit Ihrer Familie verbringen können.

Sonderzuwendungen

Bei langjähriger Betriebszugehörigkeit, Heirat oder Geburt erhalten Sie finanzielle Sonderzuwendung.

Bezahlte Arbeitsbefreiung

Manchmal treten Ereignisse in unser Leben, die unsere ganze Aufmerksamkeit und viel Energie benötigen. Für solche Ausnahmesituationen werden Sie bezahlt von der Arbeit freigestellt.

Mitarbeitervorteile

In Zusammenarbeit mit "Corporate Benefits" bieten wir Ihnen
außerhalb der Arbeitszeit verschiedenste Vergünstigungen über eine Online-Plattform an. Nutzen Sie unsere Angebote in den Bereichen Elektronik, Bekleidung, Reisen, Automobil oder Versicherungen und profitieren Sie von zahlreichen Einsparmöglichkeiten.

Betriebliche Altersvorsorge

Die betriebliche Altersvorsorge ist bei uns ein fester Bestandteil der Mitarbeiterunterstützung. Jeder unserer Mitarbeiter hat die Möglichkeit, eine solche Vorsorge zu treffen. Wir unterstützen die betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zur gesetzlichen Aufstockung mit einer monatlich festen altersvorsorgewirksamen Leistung.

Erfolgsbeteiligung

Sie partizipieren direkt am gemeinsam erwirtschafteten Unternehmensergebnis.

Betriebseigene Kantine

Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und gesunde Mittagessen sowie einen Frühstücksverkauf in der betriebseigenen Kantine an. Darüber hinaus können Sie sich mit Kaffee und Snacks an diversen Automaten versorgen.

Kostenlose Parkplätze

Ihnen werden kostenlose Parkplätze zur Verfügung gestellt – für eine entspannte Anfahrt.

Jobrad

In Zusammenarbeit mit unserem Partner "Jobrad" bieten wir Ihnen die Möglichkeit, zu Sonderkonditionen Fahrräder oder Pedelecs zu leasen.

Personalrabatte

Unsere Produkte können Sie zu vergünstigten Konditionen beziehen.

Belegschaftsevents

Ob Grillfest oder Weihnachtsfeier – bei MHZ ist immer etwas los!

Gesundheitsförderung

Uns bedeutet der Erhalt und Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter sehr viel. Über den gesetzlichen Arbeitsschutz hinaus bieten wir deshalb verschiedene gesundheitsfördernde Maßnahmen an.

Neben der regelmäßigen Beratung durch unseren Betriebsarzt in offenen Sprechstunden, der Ergonomieberatung am Arbeitsplatz und der Bezuschussung von Computerbrillen wird auch bei der Einrichtung von Arbeitsplätzen in der Fertigung auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter großen Wert gelegt. Zudem organisieren wir einen regelmäßigen Gesundheitstag mit zahlreichen Angeboten, um Risiken vorzubeugen und einen Gesundheitscheck zu ermöglichen.

Darüber hinaus können unsere Mitarbeiter Ruhe- und Entspannungsräume nutzen und an Yogakursen teilnehmen.