Fachlicher Leiter Produktionsinfrastruktur (m/w/d)

An unserem Standort in Leinfelden-Echterdingen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen

Fachlichen Leiter Produktionsinfrastruktur (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Führung der Bereiche Wartung und Instandhaltung in den Werken
• Beschaffung, Betrieb, Instandhaltung und Weiterentwicklung der Betriebsmittel
• Unterstützung und Beratung bei der Konzeption und Lastenhefterstellung für alle Arten von Betriebsmittel, sowie einfachen Maschinen und Automaten bis hin zu kompletten Arbeitsplätzen und Produktionslinien
• Ermittlung von Bedarfen in den Werken sowie Priorisierung unter ökonomischen Gesichtspunkten
• Fortlaufendes Screening von am Markt verfügbaren Maschinen und Betriebsmitteln
• Initiierung von Analysen und Optimierungen der Fertigungsprozesse und  Materialflüsse Unterstützung und Beratung bei damit verbundener Automation der Betriebsmittel und Anpassungen von Layouts
• Planung von Aufbau/Umzug und Inbetriebnahme von Arbeitsplätzen, Maschinen, Automaten und Produktionslinien
• Abstimmung der zentralen Bevorratung und Bewirtschaftung von Ersatz- und Verschleißteilen
• Planung und Abstimmung der technischen Gebäude-Infrastruktur

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder Vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Wartung und Instandhaltung sowie Kenntnisse von Fertigungsprozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office.  Erfahrung mit einem ERP System und/oder fachlichen Tools von Vorteil
• Zuverlässigkeit, selbständige, zielorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Kreativität sowie ein überzeugendes, sicheres Auftreten, Reisebereitschaft zwischen unseren Werken
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten:

• Mitarbeit in einem marktführenden innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen
• Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
• Zielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung
• Hohe Gestaltungspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld
• Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents
• Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
• Hierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren
• Transparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre
• Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen
• Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz

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