Leiter Betriebsmittelbau und -konstruktion (m/w/d)
An unserem Standort in Niederstetten suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen
Leiter Betriebsmittelbau und -konstruktion (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Entwicklung, konstruktive Ausarbeitung und Erstellung von Pflichtenheften für Betriebsmittel und Produktionslinien
- Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und Kompetenzaufbau
- Umsetzung von normierten Plattformen und übergreifend einsetzbaren Systemkomponenten
- Planung, Überwachung und Nachhalten der Konstruktion und Herstellung unserer Produktionsanlagen
- Produktmanagement und Produktkostenoptimierung
- Mitgestaltung und Umsetzung der Servicestrategie in allen Standorten der Gruppe sowie Sicherstellung einer schnellen Störungsbeseitigung
- Planung und Organisation von Aufbau/Umzug und Inbetriebnahme von Arbeitsplätzen, Maschinen, Automaten und Produktionslinien in unseren Werken
- Initiierung und Realisierung von Optimierungen und Automatisierungen
- Steuerung der Sonnenschutz-Rollladenproduktion sowie der Metall-Serienproduktion
- Auslastungsorientierte Kapazitätssteuerung zwischen den Bereichen Betriebsmittelbau, Metall-Serienproduktion und Sonnenschutz-Rollladenproduktion
- Investitions-, Kapazitäts- und Personalplanung
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Berufserfahrung im Sondermaschinenbau
- Kenntnisse in der Herstellung CE Konformer Maschinen und Anlagen
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und idealerweise CAD Kenntnisse
- Analytisches, unternehmerisches Denken und Handeln, Lean-Managment
- „Hands on“ Mentalität, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit
- Strukturierte, zielgerichtete, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent, Kreativität, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Mitarbeit in einem marktführenden innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen
- Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
- Zielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Hohe Gestaltungspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld
- Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents
- Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
- Hierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren
- Transparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre
- Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen
- Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
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