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Was macht uns besonders?
Uns liegt es sehr am Herzen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen! Deshalb bieten wir attraktive Sonderleistungen, von denen Sie auch außerhalb der Arbeitszeit profitieren können – für mehr Arbeits- und Lebensqualität.
Ihre Möglichkeiten und Sozialleistungen bei uns
Individuelle Einarbeitung
Damit der Start bei uns erfolgreich gelingt, legen wir viel Wert auf Ihre individuelle und professionelle Einarbeitung.
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Moderne und flexible Arbeitszeitkonzepte
Gleitzeit, Arbeitszeitkonten, Teilzeit oder auch Homeoffice sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
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Familie und Beruf
Für uns als Familienunternehmen ist es selbstverständlich, dass Mütter und Väter ihre Elternzeit flexibel und nach den gesetzlichen Richtlinien gestalten können. So bleibt neben dem Beruf Zeit, die Sie mit Ihrer Familie verbringen können.
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Individuelle Weiterbildung
Ihr Know-how hat für uns einen besonderen Stellenwert, ist es doch bedeutend für unseren gemeinsamen Unternehmenserfolg. Ob persönliche, fachliche oder überfachliche Qualifizierungsmaßnahmen – mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen investieren wir in Sie und unterstützen Sie bei Ihrer zukünftigen fachlichen Entwicklung.
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Sonderzuwendungen
Bei langjähriger Betriebszugehörigkeit, Heirat oder Geburt erhalten Sie finanzielle Sonderzuwendung.
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Bezahlte Arbeitsbefreiung
Manchmal treten Ereignisse in unser Leben, die unsere ganze Aufmerksamkeit und viel Energie benötigen. Für solche Ausnahmesituationen werden Sie bezahlt von der Arbeit freigestellt.
![MHZ Icon Bezahlte Arbeitsbefreiung](/fileadmin/_processed_/5/6/csm_mhz-icon-bezahlte-arbeitsbefreiung-hintergrund-weiss_d6d78eb0c5.jpg)
Mitarbeitervorteile
In Zusammenarbeit mit "Corporate Benefits" bieten wir Ihnen außerhalb der Arbeitszeit verschiedenste Vergünstigungen über eine Online-Plattform an. Nutzen Sie unsere Angebote in den Bereichen Elektronik, Bekleidung, Reisen, Automobil oder Versicherungen und profitieren Sie von zahlreichen Einsparmöglichkeiten.
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Betriebliche Altersvorsorge
Die betriebliche Altersvorsorge ist bei uns ein fester Bestandteil der Mitarbeiterunterstützung. Jeder unserer Mitarbeiter hat die Möglichkeit, eine solche Vorsorge zu treffen. Wir unterstützen die betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zur gesetzlichen Aufstockung mit einer monatlich festen altersvorsorgewirksamen Leistung.
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Betriebseigene Kantine
Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und gesunde Mittagessen sowie einen Frühstücksverkauf in der betriebseigenen Kantine an. Darüber hinaus können Sie sich mit Kaffee und Snacks an diversen Automaten versorgen.
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Kostenloses Mineralwasser
Wir stellen Ihnen kostenloses Mineralwasser zur Verfügung.
![MHZ Icon Mineralwasser](/fileadmin/_processed_/2/7/csm_mhz-icon-mineralwasser-hintergrund-weiss_08ac2bd50f.jpg)
Erfolgsbeteiligung
Sie partizipieren direkt am gemeinsam erwirtschafteten Unternehmensergebnis.
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Personalrabatte
Unsere Produkte können Sie zu vergünstigten Konditionen beziehen.
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Kostenlose Parkplätze
Ihnen werden kostenlose Parkplätze zur Verfügung gestellt – für eine entspannte Anfahrt.
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Jobrad
In Zusammenarbeit mit unserem Partner "Jobrad" bieten wir Ihnen die Möglichkeit, zu Sonderkonditionen Fahrräder oder Pedelecs zu leasen.
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Gesundheitsförderung
Uns bedeutet der Erhalt und Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr viel. Über den gesetzlichen Arbeitsschutz hinaus bieten wir deshalb verschiedene gesundheitsfördernde Maßnahmen an:
- Offene Sprechstunden unseres Betriebsarztes
- Ergonomieberatung am Arbeitsplatz
- Bezuschussung von Computerbrillen
- Einrichtung von Arbeitsplätzen in der Fertigung
- Gesundheitstag mit zahlreichen Angeboten, um Risiken vorzubeugen und einen Gesundheitscheck zu ermöglichen
- Ruhe- und Entspannungsräume
- Yogakurse
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Belegschaftsevents
Ob Grillfest oder Weihnachtsfeier – bei MHZ ist immer etwas los!
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